【記者譚杰、趙奇濤／宜蘭報導】
宜蘭縣長林姿妙今（25）日就職滿兩周年，預料將會有較大一波的主管異動，据了解新的人事異動，因適逢文化局長宋隆全今天退休，將聘用一位新的“政務”主管。
縣政府的局處主管有21位局處長，有半數縣長可以以“政務官”任用（不須公務人員資格），半數屬“事務官”（需公務人員資格） ，由於前代理縣長陳金德在卸任前，將大部分具公務員資格的事務官升任為局處長，而若要調動事務官的局處長，不能任意“免職”，必須等待其外調其他單位，或是退休，或是參議（ 職等與局處長相當） 出缺，方可異動，因此林姿妙上任後，難以晉用自己團隊人員。
今年月間縣府參議陳春錦（事務官）調升到公共工程委員會，擔任工程管理處處長，等於出缺了一位林姿妙縣長可以任用政務官的機會，但林縣長仍懸而未派（也許等待通盤作業）；如今文化局長退休出缺，必須要指派人員擔任，据了解，林縣長已決定聘請蘭陽文教基金會副執行長呂信芳以政務官接任，呂信芳處事平穩果斷，思慮縝密，辦理大徉活動經驗豐富，受縣長器重，人事異動將於下周布達。
任職滿兩周年，勢必角逐連任的林姿妙，一般預料其應逐步進入選舉的戰鬥布局，執政經過兩年的時間，對各局處長的能力已有相當程度的了解，可能作較大幅度的調動，以“適才適用”的原則調整局處主管職務。
据了解，縣府一級主管中有的已心中有數，在言談中已透露出現任的職務將屆，有被調動的心裡準備，至於調整會採什麼方式，大家也都在猜測，未來可能出現的狀況如下～
＊縣府現仍有一“參議”缺，一級主管若調整，可調任參議。
＊計劃處長現由副處長簡適代理，如果直除，則副處長出缺；据了解極可能由曾任計畫處長、目前為他處的主管回任。
＊從局處的副主管中，提升代理局處長。
＊縣長若以政務官任用外部人員，則被調整的局處長，可轉任參議。
局處長是“將”，手下要帶許多“兵”，參議是文官，屬幕僚性質，局處長不但行政能力要強，也要能舖陳縣長的政績，任務相當吃重，人選也非常重要；11年前國民黨縣長執政時，縣府一科長對長官交辦人事案拒不簽辦，她私自錄下與處長的談話，選舉期間逕向外界爆料：「遭受不平打壓」，經民進黨議會黨團召開記者會抨擊縣長賣官？為公務員抱不平！，考紀會決定「兩大過處分免職」，縣長覺得「處分是否過重請考績會儘速再議」，考績會再議最後決定把科長移送「公務人員懲戒委員會」懲戒。關心林姿妙選舉的人士希望縣長要提防，有的主管工作上看起來還盡心盡力，但會不會“身在曹營心思漢”，最後會不會造成“養老鼠咬布袋”的結果？
林姿妙縣長初上任時，許多人認為因陳金德縣長將事務官升任，以致無法晉用自己團隊人員，然而任期己歷兩年，有些缺額依然未補（ 例如計畫處長、教育處副長、參議、工策會總幹事等），明年還會有副主管屆齡退休，据了解應會有一波較大幅度的人事異動，至於時間點一個是110年元月1 日，但以林姿妙“媽媽縣長”的個性，似乎更重視讓大家過個好年，也就是過完春節後，異動的可能性最高。若是繼續出缺未補，不禁會令人質疑～究竟是寧缺勿濫，或者是朝中無可用之才？主管、副主管若可有可無，能不令人訝異！？
